立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局。塔牌集團將聚精會神、心無旁騖地繼續做大做強水泥主業，提升水泥主業核心競爭力，同時將積極探索通過戰略合作、并購重組、強強聯合等方式，推進水泥主業發展壯大；加快發展新興產業，大力推進水泥窯協同處置項目建設，努力尋找優質的并購重組、產業投資和財務投資機會，奮力構建“兩個主業、雙輪驅動”企業發展新格局。

現因業務發展需要，誠邀懷揣夢想、充滿激情的您與我們一起乘風破浪，揚帆遠航。公司將以開放包容的文化、和諧的工作氛圍和廣闊的職業發展空間，為您提供施展才華的舞臺！

崗位及要求

證券投資高級管理人員、項目投資高級管理人員、財務高級管理人員，若干名。要求年齡在35周歲及以下，畢業于一流或雙一流院校，本科及以上學歷，且第一專業必須為應用經濟學、理論經濟學、金融學、金融工程、投資學或相關專業。

信息技術工程師，若干名。要求年齡在35周歲及以下，畢業于一流或雙一流院校，本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程專業或相關專業。

化工/環境工程師，若干名。要求年齡在35周歲及以下，畢業于一流或雙一流院校，本科及以上學歷，化工、環境工程或相關專業。

工資待遇

博士研究生：

（一）享受梅州市引進博士人才優惠政策，5年內每年給予6萬元生活補貼（稅前），服務滿5年后給予25萬元購房補貼（稅前），享受安家費2萬元。公司協助解決博士配偶的工作，配偶在梅暫時沒有工作的，享受市優惠政策，待業期間每月提供生活補貼3000元，補貼期限不超過3年。子女入讀幼兒園、義務教育階段公辦學校，由教育部門按人才本人意愿給予優先安排，公司協助辦理。

（二）博士研究生工資待遇“一人一策”“一人一議”。

碩士研究生：工資待遇“一人一策”“一人一議”。

本科畢業生：年度稅前收入約20萬元以上（含股權激勵金），條件特別優秀的可面議。

五險一金、人才公寓、療休養。

五天八小時工作制，帶薪假期、應屆生專項培養計劃、廣闊的職業發展平臺（公平的崗位競聘平臺）、豐富的文化體育活動等。

聯系方式

應聘人員請將個人簡歷及學歷證書等材料以電子檔或掃描件發送至塔牌集團招聘郵箱 TPRLZP@163.COM

電話：0753-7890155（陳先生、鐘先生）

傳真：0753-7883229

官方網站（http://www.oicyan.com/）、微信號（tpjt002233）